岗位职责：
1、协助公司领导进行教育项目管理以及实行，包括课程、国际国内教育活动、文化交流项目等；
2、统领自主教材课程研发、完善，并有效推广和实施；
3、负责相关项目的课程评估，提出相应评估报告、改进建议等；
4、参与教育项目的发展规划、日常管理、流程优化等工作，提升项目组的运营效率和价值；
5、负责公司品牌的打造与推广，协调公司同教育相关部门的关系；
6、负责公司教育人员及园长的业务知识学习和培训工作；
7、不断更新和迭代符合本公司发展的教育课程，提升学习体验；
8、挖潜现有模式痛点，协助公司打造教育品牌及促进教育发展目标；
9、完成公司领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、本科以上学历，教育类专业；园长、校长以上资质；
2、具有丰富的教育管理经验，熟悉教育相关政策；
基本要求：
1、有教育产品开发策划业务经验和成功案例；
2、懂得培训机制，教务管理，课程项目管理；
3、多年教育行业工作经验和一线教育经验，丰富的团队管理经验；
4、具备创造性思维的同时要求逻辑条理性强；
5、年龄：28-45岁
工作时间：